10.12.2020      251      0
 

Дресс-код в университете


Важен ли дресс-код – форма одежды студента?

Дресс-код, способен оказывать определённое влияние на процессы, протекающие внутри конкретных заведений и организаций. Насколько сильно это воздействие, и нужен ли дресс-код в принципе? Рассуждая на данную тему, сразу же приходит в голову мысль о том, что к единому заключению прийти невозможно, потому что дресс-код имеет как, несомненно, плюсы, играющие положительную роль в обучении и преподавании, так и несколько существенных минусов, которые могут мешать образовательному процессу.

дресс-код в универе

дресс-код в универе

Если рассматривать такое учебное заведение, как университет, то говоря о дресс-коде, имеется в виду деловой стиль одежды. Такой стиль должен отражать честь и достоинство студентов и преподавателей, тем самым повышая статус университета. И все-таки, никакого дресс-кода в строгом смысле этого слова у нас нет – он условный. В первую очередь, о стиле одежды нет упоминания даже в этическом кодексе университета. Тем не менее, одно из первых, что я услышал, когда попал на факультет: «Одевайтесь прилично». Не совсем понятно, насколько это прилично должно быть действительно прилично и что это представляет из себя в рамках университета. Здесь напрашивается сразу один из плюсов дресс-кода – отсутствие неопределённости и чёткая регламентация стиля одежды студента и преподавателя. Конечно, говоря о дресс-коде, речь идет о сохранении авторитета, но с другой стороны, университет должен располагать определённым уровнем свободы и давать его студентам, тогда процесс обучения станет запоминающимся и интересным. Что касается образовательного процесса, то можно стоит отметить несколько качеств классического дресс-кода, оказывающих благоприятное влияние на обучение в университете.

Дресс-код для поддержания равенства или унификация

Одно из таких качеств – поддержание равенства среди учащихся и преподавателей. Это, кстати, одна из функций школьной формы. Если студенты и преподаватели будут одеваться более-менее одинаково, то они, во-первых, будут осознавать своё единство в рамках университета, ощущать себя частью его культуры, во-вторых, ставить себя наравне с другими студентами независимо от, материального благосостояния, статуса семьи или даже умения подобрать яркую одежду и привлечь к себе внимание. Такой подход позволит студентам не задумываться лишний раз о своей индивидуальности, им останется лишь возможность проявить себя на интеллектуальной арене, показав высокий уровень знаний.

Из предыдущего качества вытекает следующий плюс классического дресс-кода – сохранение дисциплины. Невозможно не согласиться, что студент, который приходит на занятия в шортах, скорее всего, менее дисциплинирован, чем студент, приходящий в пиджаке и строгих брюках. Дисциплина позволяет лучше сосредоточиться на изучении тех или иных предметов. Особенно это касается ВУЗов, где дисциплина играет почти главенствующую роль. Среди них те, которые выпускают специалистов в сфере правоохранительной деятельности, пожарной безопасности и т.д.

Красивый внешний вид

Следующий фактор, который стоит учитывать – красивый внешний вид, который хорошо сказывается не только на самом студенте, но и на статусе учебного заведения. Конечно, приятно видеть студентов и преподавателей, одевающихся как подобает именно студентам и преподавателям, а не как-либо ещё. Кроме того, яркая и вызывающая одежда студента может отвлекать преподавателей от их работы не меньше чем разговоры или отсутствие внимания. Соблюдение такого дресс-кода приведёт не только к сохранению чести и достоинства университета, но и к повышению уровня уважения со стороны окружающих по отношению к студентам и преподавателям.

Можно сказать с большой долей уверенности, что, рассказывая доклад, защищаясь на курсовой работе, студент будет пользоваться гораздо большим уважением, чем если бы он оделся в спортивный костюм. Официальный стиль заставляет людей бессознательно лучше воспринимать такого докладчика, в то же время это также подчёркивает его прилежность и серьёзность по отношению к данной работе, поэтому шансы получить лучшую оценку стремительно растут. Кроме того, это также показывает лояльность и к другим людям, слушающих докладчика.

Минусы формы для студентов

С плюсами разобрались, теперь стоит перейти к минусам.

минусы дресс-кода

минусы дресс-кода

Ограничение самовыражения – большой минус для студентов и, как следствие, их негодование по этому поводу. Молодое поколение всегда стремиться выделиться среди общей массы людей, а одним из инструментов для этого является их одежда. Особенно это видно в последнее время, когда молодое поколение использует огромное разнообразие вещей, кроме того, сейчас этого становится мало, поэтому некоторые красят волосы в яркий цвет, делают татуировки и т.д. Очевидно, что студент, только недавно окончив школу, где, возможно, был скован школьной формой, придя в университет с дресс-кодом, будет очень огорчён. Ограничение возможности самовыражения, несомненно, плохо скажется на настроении студентов, особенно это касается тех, чья специальность предполагает творческий подход и оригинальность.

Действительно, излишнее внимание к деталям костюма студента нередко отрицательно влияют на эффективность обучения. Тем более, если у студента будут возникать конфликты с администрацией в отношении стиля одежды. Поэтому можно сказать, что дресс-код, очевидно, важен, но не стоит слишком сильно заострять на нём свое внимание.
Дресс-код, если мы говорим о классическом стиле – это очень неудобно. Особенно летом, когда на улице жарко и душно. Многие дети страшно не любят носить пиджак и брюки ещё в школе, поэтому уже в старших классах зачастую нарушают это правило и приходят в джинсах.

Следующим минусом, как ни странно, является то, что все плюсы, довольно сильно переоцениваются. Конечно, доля правды в них есть, но это не работает и не будет работать так, как должно. Только лишь дресс-код не может изменить отношение студентов к учёбе, сделать их воспитанными и порядочными. Это складывается из многих факторов, в первую очередь, это зависит от воспитания в целом, а дресс-код в пределах университета – несущественная мелочь, заниматься которой нужно тогда, когда всё остальное уже в полном порядке.

Еще один минус, хоть и довольно спорный – вопрос цены. Хорошая одежда в деловом стиле зачастую стоит сильно дороже, чем джинсы и футболка, которые, к тому же, уже есть в гардеробе. Конечно, существуют случаи, когда учебное заведение само обеспечивает обучающихся той одеждой, которая соответствует дресс-коду, но это, будем откровенны, бывает довольно редко. Несмотря на то, что дресс-код позволяет не ущемлять менее обеспеченных студентов, в то же время, это может существенно ударить по их материальному благосостоянию.

Иногда дресс-код затрагивает не только одежду, но и внешний вид человека в целом. Например, причёска, татуировки и т. д. Многие находят это абсолютно недопустимым, потому что это будет влиять не только на образовательный процесс, но и на личность в целом. Человек не сидит двадцать четыре часа в учебном заведении, у него есть своя личная жизнь, на которую он имеет полное право. Более того, это препятствует формированию культурных ценностей, характерных для той или иной социальной группы, территории, поэтому запрещать человеку носить ту или иную причёску, татуировки, пирсинг, категорически недопустимо, разумеется, если мы рассматриваем университет.

Объяснить, почему школа нуждается в дресс-коде довольно легко – некоторые школьники не способны в полной мере оценить свои действия, поэтому зачастую страдает дисциплина. Можно даже заметить, что ученикам старших классов делается меньше замечаний по поводу их внешнего вида, потому что чем старше человек, тем он становится серьёзнее. Что уж говорить о студентах, которые знают чего хотят, что в высшее учебное заведение они пришли ради освоения выбранной специальности и тех дисциплин, которые необходимы для её изучения, а не для того, чтобы весело провести время с друзьями и знакомыми, хотя такие тоже, конечно, бывают.
Студентам дресс-код иногда скорее нужен, чем нет, по крайней мере вопрос довольно спорный. Особенно на младших курсах можно заметить стремление студентов к самовыражению, в том числе, через свой гардероб. В ряде случаев это может выйти за пределы правильного представления о внешнем виде студента, и тогда это может привести к проблемам не только непосредственно в процессе обучения, но и к проблемам студента, касающихся администрации университета. Дресс-код очень легко решает эту проблему.
Со студентами все очевидно, но появляется другой интересный вопрос – нужен ли дресс-код преподавателям? Конечно, можно было бы ввести его, скажем, на всякий случай, но мы никогда не увидим (за редким исключением) преподавателя, который своей выделяющейся одеждой хотел бы подчеркнуть свою индивидуальность. Это происходит потому, что преподаватель чаще всего заведомо представляет из себя образец поведения для студентов, и чем выше статус университета, тем менее вероятно, что преподаватель будет одеваться нескромно. Поэтому, в строгом смысле, в этом нет необходимости.

В некоторых университетах существует свой дресс-код, характерный для той или иной специальности. В таком случае он распространяется на всех студентов. Например, для тех, кто учится правоохранительной деятельности, существует своя форма как в университете, так и на последующем месте работы. Это применяется для выделения студентов из всей массы других людей, подчеркивая их принадлежность к тому или иному учебному заведению. По такой одежде можно с легкостью определить, что студент учиться именно там, где он, собственно, и учится.

Дресс-код студентов в разных странах

дресс-код студентов в Японии

дресс-код студентов в Японии

Интересно пронаблюдать за отношением к дресс-коду в некоторых других странах. В Японии и Китае довольно строгое отношение к дресс-коду – во многих случаях там обязательно носить рубашку и галстук, а нарушение этого правила может привести к испорченному отношению к человеку, который решил пренебречь дресс-кодом.
Менее строго, но также внимательно к дресс-коду относятся в Италии, Германии, Франции, США, Швейцарии, некоторых мусульманских странах. Англичане предпочитают классический костюм с минимальным количеством украшений и аксессуаров. Более того, коричневый цвет в костюме для них является чем-то недопустимым. В скандинавских странах дресс-коду уделяется гораздо меньше внимания, чем в вышеперечисленных, но это не значит, что человек может прийти на деловую встречу в спортивном костюме. В целом, в большинстве стран к дресс-коду на деловых мероприятиях относятся с серьёзной долей внимания, но в то же время, в некоторых странах дресс-код в университетах намного свободнее, чем у нас, например, в США (как было уже сказано, дресс-кода у нас как такового нет, имеется в виду возможность студента ходить в той или иной одежде в учебном заведении).

Итак, какой из этого можно сделать вывод? В дресс-коде нет явной необходимости. Конечно, он имеет ряд плюсов, но не стоит забывать о его довольно очевидных минусах. Дресс-код вызывает не мало противоречий, например, лишает человека свободы выбора, но в то же время и освобождает его от такой проблемы, как выбор одежды. Нужно учитывать, что в данном эссе дресс-код рассматривался только в отношении университета, ведь справедливо отметить, что дресс-код не просто иногда бывает нужным, зачастую он просто обязателен. Например, работнику банка явно не следует приходить на работу в одежде, которая будет соответствовать уличному стилю, так как банк – организация, которая предоставляет финансовые услуги, а целью её является извлечение прибыли. Неподобающе одетый сотрудник напрямую влияет на успех этой организации, так как многое зависит от желания клиента воспользоваться услугой, а он, увидев такого сотрудника, вряд ли захочет ей воспользоваться. Дресс-код скорее отрицательно повлияет на образовательную деятельность, так как может нарушить совместный творческий подход преподавателя и студента, поэтому, стоит отметить, что достаточно ходить аккуратно и в той одежде, которая не будет отвлекать от деятельности внутри университета ни преподавателей, ни студентов, ни самого обладателя этой одежды.


Об авторе: Vladimir Krivko

Ваш комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *